Renkantis teisinę pagalbą nebūtina vadovautis taisykle, kad didesnė komanda automatiškai yra geresnis pasirinkimas. Individualiai dirbantis advokatas gali puikiai tikti aiškiai apibrėžtam klausimui, o kontoros modelis tampa praktiškas tada, kai vienoje situacijoje susiduria kelios teisės sritys, reikia daugiau specialistų arba byla turi tarptautinį elementą. Todėl pasirinkimą geriau pradėti nuo savo problemos, o ne nuo teisininkų skaičiaus biure.
Lietuvoje advokatas gali pasirinkti skirtingas veiklos formas – veikti individualiai, partnerystės pagrindais ar kita teisės aktuose leidžiama forma. Klientui šis organizacinis skirtumas svarbus tiek, kiek jis turi įtakos tam, kas realiai dirbs su jo klausimu ir kokių papildomų kompetencijų prireikus bus galima pasitelkti.
Vienas advokatas nebūtinai reiškia mažiau galimybių
Individualiai dirbantis advokatas gali būti racionalus pasirinkimas, kai teisinė problema konkreti ir daugiausia priklauso vienai sričiai. Pavyzdžiui, klientui gali reikėti konsultacijos dėl sutarties, procesinio dokumento, atstovavimo konkrečiame ginče ar kito aiškiai apibrėžto darbo.
Tokiu atveju svarbiausias klausimas yra ne „kiek žmonių dirba kontoroje?“, o „kas dirbs su mano byla?“. Vertėtų pasidomėti, ar konkretus advokatas užsiima aktualia teisės sritimi, kaip bus organizuojamas bendravimas ir kokia tiksliai pagalba įtraukta į susitarimą.
Individualus darbo modelis taip pat nereiškia, kad advokatas viską privalo atlikti vienas. Esant poreikiui teisininkai gali bendradarbiauti su kitais specialistais. Todėl vien veiklos forma neleidžia patikimai spręsti nei apie paslaugų kokybę, nei apie galimybes išspręsti sudėtingesnį klausimą.
Kontoros pranašumas išryškėja, kai problema turi kelis sluoksnius
Kitokia situacija susidaro, kai ginčo negalima patogiai sutalpinti į vieną teisės sritį. Įmonės akcininkų konfliktas gali turėti civilinės, įmonių ar net baudžiamosios teisės aspektų. Skyrybos gali būti susijusios su verslo akcijomis, paskolomis ir nekilnojamuoju turtu. Finansinis ginčas gali pareikalauti ne tik sutarties analizės, bet ir specifinių reguliavimo žinių.
Tokiais atvejais kontoros modelis gali būti patogus todėl, kad skirtingas problemos dalis galima paskirstyti atitinkamų sričių specialistams. Tačiau ir čia pats kontoros dydis nėra pakankamas argumentas. Klientui svarbiau žinoti, kas bus pagrindinis kontaktinis asmuo, kas priims strateginius sprendimus ir ar už papildomų specialistų darbą bus skaičiuojamas atskiras atlygis.
Kitaip tariant, verta rinktis ne didžiausią komandą, o tokią komandą, kurios kompetencijų realiai reikia konkrečiai situacijai.
Tarptautinis elementas keičia pasirinkimo kriterijus
Papildomų klausimų atsiranda, kai byla ar sandoris susijęs ne tik su Lietuva. Vienas sutuoktinis gali gyventi užsienyje, įmonė – sudaryti sandorius keliose valstybėse, o paveldimas ar dalijamas turtas gali būti skirtingose jurisdikcijose.
Tokioje situacijoje verta iš anksto išsiaiškinti, ar pasirinktas advokatas turi galimybę koordinuoti klausimus, kurie peržengia Lietuvos ribas. Gali būti svarbus bendravimas užsienio kalba, bendradarbiavimas su kitų valstybių teisininkais arba gebėjimas nustatyti, kurios valstybės teisė taikytina konkrečiam klausimui.
Pavyzdžiui, advokatų kontora JURICA savo svetainėje atskirai pateikia informaciją tarptautiniams klientams ir nurodo teisines sritis, kuriose gali atsirasti tarpvalstybinis elementas. Tai kartu iliustruoja praktinį atrankos principą: jeigu situacija susijusi su keliomis valstybėmis, dar prieš pasirenkant teisininką verta patikrinti, ar tokio pobūdžio klausimai patenka į jo darbo sritį.
Ką išsiaiškinti prieš pasirenkant?
Pirmasis pokalbis su advokatu ar kontora gali daug pasakyti apie būsimą bendradarbiavimą. Užuot vertinus vien interneto svetainę ar kontoros dydį, verta išsiaiškinti keturis praktinius dalykus:
- Kas konkrečiai dirbs su byla? Žinomas kontoros pavadinimas dar nepasako, kuris specialistas atliks kasdienį darbą.
- Ar advokatas dirba su tokio pobūdžio klausimais? Aktualios srities patirtis paprastai yra svarbesnė už labai platų paslaugų sąrašą.
- Kaip bus apskaičiuojamas atlygis? Prieš pradedant darbą verta suprasti ne tik įkainį, bet ir kokios paslaugos į jį įtrauktos.
- Kas nutiks prireikus kitos srities specialisto? Sudėtingoje byloje iš anksto naudinga žinoti, ar papildoma kompetencija bus prieinama ir kaip bus organizuojamas jos įtraukimas.
Šie klausimai leidžia palyginti ne abstrakčius veiklos modelius, o tai, kaip realiai bus teikiama pagalba.
Jeigu problema aiški ir ją gali nuosekliai išspręsti vienas pasirinktas advokatas, didesnė komanda savaime nesuteikia papildomos vertės. Jeigu situacijoje susipina kelios teisės sritys, dalyvauja daug šalių arba atsiranda tarptautinių klausimų, galimybė koordinuoti kelių specialistų darbą gali tapti svarbiu praktiniu pranašumu.
Todėl rinktis verta ne tarp dviejų etikečių – „kontora“ ir „individualus advokatas“. Svarbiau pasirinkti darbo modelį, kuris atitinka konkrečios teisinės problemos apimtį, sudėtingumą ir reikalingas kompetencijas.